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我們力求保持通常創(chuàng)業(yè)公司才有的開放文化，在這些公司中，每個(gè)人都親力親為地做出貢獻(xiàn)，并能毫無(wú)顧忌地交流各自的想法和觀點(diǎn)。在我們每周的全體會(huì)議中，員工可以直接向主管提出大量與公司相關(guān)的問題，更不用說(shuō)通過(guò)電子郵件或在咖啡廳提出問題了。我們的辦公室和咖啡廳為員工進(jìn)行組內(nèi)交流和跨組交流提供了便利，可以在休閑娛樂的同時(shí)進(jìn)行工作方面的交談。
微笑的百勁
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